提要：隨著招聘旺季的到來，一批又一批“象牙塔”內的學子們紛紛走出大學校門，加入茫茫就業大軍當中迎接“面霸”生活。而對于安徽新華電腦專修學院的畢業學子而言，他們可以完美的解決學業與技能學習之間的沖突，成為眾多畢業學子馳騁職場的秘密武器。

新華第十六屆大型人才招聘會現場人頭攢動，熱鬧非凡

    隨著畢業季的到來，一批又一批“象牙塔”內的學子紛紛走出大學校門，加入茫茫就業大軍當中迎接“面霸”生活。然而，隨著高校擴張現象的逐年增加，高校畢業生在畢業的同時也面臨越來越多的雙重“鴨梨”，“畢業﹦失業”已成為眾多畢業生普遍存在的現狀。

新華專注電腦教育，23年潛心辦學，60萬成功學子在這里成功成才

    筆者在省城合肥各大招聘會現場，通過多方取證了解到，有40%以上的企業希望招聘到有工作經驗的人才，有接近60%的企業希望能招聘到有一技之長的畢業生，而僅有少數企業將人才定位于是否是名校畢業上。因此，畢業生在畢業的時候能否順利就業，不再取決于畢業院校的高低，更多的在于是否具備市場緊缺技能的專業人才，這一點，無疑在當今招聘市場至關重要。

    因此，學生在入學前選學校時，要選擇一所適合自己，并且可以學到一技之長的好學校。不在與高考時的分數，學技能才是“根”與“本”。

    然而，在幾乎是千篇一律的專業課程中，如何能夠在保證學業的前提下又能掌握過硬的技術呢？這也成為困擾眾多考生的問題，許多畢業生在畢業后深感技術不足，報考各種培訓學校來為自己充電，雖然可行，但治標不治本。

    針對此類現狀，安徽新華電腦專修學院積極培養市場緊缺IT人才。為保障每位求學者能夠輕松掌握市場緊缺IT技能的同時，新華還采用被業內人士譽為 “中國人學電腦最有效的方法” 之一的理論與實踐一體化教學新模式。因材施教，由淺入深的引導著眾多從未接觸過電腦的同學，全程關懷每一位學子。同時，學院還將素質教育貫穿全程，通過各類學生活動、職商教育、素質拓展訓練等方式全面提高學子的文化修養和職業素質，使之成為社會急需的復合型IT人才。完美的解決學業與技能學習之間的沖突，成為眾多畢業生馳騁職場的秘密武器。

    新華獨特的教學模式，確保了每位學子所學內容均為市場急需的緊缺IT技能，而這也已經成為學子高品質就業的重要保證。據新華就業指導中心數據統計顯示，目前新華畢業學子年薪5萬元—10元萬的占30%,年薪10萬元——20萬元的占40%，年薪20萬元—50萬元的占20%，年薪50以上的占10%。

    新華辦學23年來，專注技能人才的打造，讓眾多學子在畢業時掌握縱橫職場的一技之長，不僅為IT界源源不斷的輸入新鮮血液，也讓眾多學子擁有可以立身的本領，成為名副其實的市場緊缺的技能型人才。
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