據《法制晚報》報道，2007年495萬大學畢業生中，有10.99萬成為“啃老族”，依靠父母供養，甚至有15%的人畢業于211院校。2008年大學生畢業半年后，至少有60萬人處于失業狀態。
    面對巨大的就業壓力，安徽新華電腦專修學院始終把學子的就業問題擺在學院工作的突出位置。通過在全國設立就業辦事處，完善就業安置體系，舉行大型人才交流會，辦校園專場招聘會等一些列措施保障學子成功就業。
    8月1日，北京城市人家裝飾合肥分公司再次來到安徽新華電腦專修學院招賢納才。據悉，本次將招聘室內設計師、銷售等崗位約40余人，吸引了新華365國家緊缺型人才培養計劃——電腦環境裝飾藝術設計師專業100多名學子參加。

學子從容回答單位的提問 

    該公司是一家專業的室內裝飾公司，秉承集團總公司倡導的為客戶營造“健康家居，健康生活”的服務宗旨，致力于環保、健康家裝，并取得了豐碩的成果，得到合肥百姓的廣泛信賴，被稱為“健康家居使者”。同時積極引用ISO9002國際質量認證體系，大力提升企業自身管理水平，以一流的設計和完善的服務在業內享有很高的知名度和美譽度。讓客戶充分感受到物超所值的服務，真正放心、省心。
    來自新華365國家緊缺型人才培養計劃——電腦環境裝飾藝術設計師專業0709班的戴秋云同學在招聘會上出色的回答讓單位負責人非常滿意，頻頻點頭。她告訴筆者，自己是班級的學習委員，也參加過學院社團。在擔任學生干部時，自己的能力得到很大提升，最大的感悟就是“做好自己的，才能帶好別人！”任何事情都要以身作則。之所以這樣，她才能對單位的提問從容回答。

自信的掌聲 

    參加招聘會的鐘燕燕同學雖然沒有擔任過學生干部的經歷，但她的表現依然很好。她說到：“我去過人才市場，但那里的崗位都不太好，而且專業也不大對口。最怕的就是招聘的崗位和從事的工作不相符，還可能遇到騙子。學校的招聘會非常專一，安全性高，有利于我們的發展。學校的素質教育課和就業指導課很好，不斷讓我們樹立了自信心，也了解了職業發展等許多問題”。
    據學院就業指導中心王老師說，該公司于5月份在學院招了10余名同學，在6月份第十四屆大型人才交流會上也錄取了近10名同學。單位反映學子工作能力強、綜合素質高，所以特別親睞新華的學生。這個月內還有許多像這樣的單位來招聘，希望學子們做好準備，爭取得到自己滿意的工作。